+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли платить алименты ребенку по трудовому договору

Напомним, что алименты — это содержание, которое в определенных законом или договором случаях предоставляется одним членом семьи другому, если последний не имеет собственных средств для существования. Наиболее распространенным является удержание алиментов из доходов одного из родителей в пользу несовершеннолетних детей. Уплата такого вида алиментов регулируется гл. В этом материале мы поговорим о доходах, которые учитываются при удержании алиментов, а также перечислим выплаты, из которых не следует их удерживать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты с совершеннолетних детей на содержание родителей - как взыскать

Как платить алименты с договора подряда и трудового

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты?

Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги.

Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты. Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору? Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже. Если заключили договор, то вам обязаны сделать и запись в трудовой книжке.

Чтобы платить алименты, вам нужно отнести документы в бухгалтерию или пусть это сделает мать ребенка. Если другого не установлено судом, ИЛ отправляется на ваше место работы и бухгалтера взыскивают с Вас алименты согласно ИЛ и перечисляют на счёт того кому Вы их должны. Те, кто работает по договору подряда имеют нерегулярный заработок, который сложно отследить — поэтому получатель алиментов имеет право подать иск о взыскании алиментов в ТДС — фиксированная сумма назначается исходя из средней зп.

Если получатель алиментов не обращался с таким иском в суд — то плательщик может платить столько, сколько ему позволяет совесть. Здравствуйте, Михаил. Если не было судебного решения о взыскании алиментов, то Вы можете заключить с матерью ребенка соглашение об уплате алиментов, определив их размер по соглашению сторон.

Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке. Доброго времени суток! Если вы не можете предоставить справку с места работы и работаете не официально, в Вашем случае можно заключить соглашение с матерью ребенка обговорить сумму нотариально заверить, либо платить в твердой денежной сумме на начало года было руб.

Особенность алиментов в твердой сумме заключается в том, что устанавливаются они не в размере доли от заработка, либо дохода родителя, а кратно величине прожиточного минимума, установленного на несовершеннолетнего ребенка в конкретном регионе. А если местной властью он не установлен, выплаты рассчитываются, исходя из размеров общероссийского прожиточного минимума, установленного Правительством РФ.

Данный вид договора, на сколько я понимаю бумажный только для вас и друга. Никакого оформления по ТК РФ не предусматриваете. Устройтесь хоть на какую-то работу и имейте ввиду что все черевато последствиям и уголовное дело тоже может быть не заплатя пару месяцев Вы очень рискуете.

Но, в этом случае, мать детей может обратиться за взысканием алиментов в твердой денежной сумме согласно прожиточного минимума установленного по региону. В этом случае суд удовлетворит требования не взирая на ваши доводы об отсутствии трудовых отношений. Вы можете так поступить, однако супруга имеет право обратиться с иском в суд с требованием о взыскании с Вас алиментов в твердой сумме — в размере прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе.

СК РФ, Статья Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и или иной доход, либо если этот родитель получает заработок и или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и или иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса и в твердой денежной сумме.

Освобождение от уплаты задолженности по алиментам. Освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства.

В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки — все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ.

Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору? Рассмотрим данный вопрос подробнее. Итак, как уже было отмечено, если алиментщик работает по договору подряда, то у него могут быть непостоянные заработки. Это основная проблема указанной ситуации.

Да, ст. Между тем, если есть судебное решение о взыскании долей от дохода, то к человеку, работающему по договору подряда, не может возникнуть претензий, если он платит деньги ребенку нерегулярно.

Тут уж, все полностью зависит от того, как часто плательщику удается получить доход. Например, если отец ребенка работает каменщиком и в заключенном им договоре подряда есть условие о том, что расчет производится после сдачи объекта, а срок строительства месяца, то и алименты будут выплачиваться не раз месяц, а раз в квартал.

Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть. Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными. СК РФ предусматривает следующее: если заработки родителя, который обязан платить алименты, нерегулярны, то вполне можно обязать его выплачивать ежемесячно какую-то фиксированную сумму денег. Какой она будет? Это зависит от обстоятельств конкретной ситуации. Если, например, доход плательщика является непостоянным, но большим, то можно рассчитывать на солидные выплаты.

Впрочем, не зная нюансов конкретной ситуации, о размере выплат говорить не стоит. В идеале, лучше изначально заключить с лицом, работающим по подряду, алиментное соглашение и оговорить в нем определенный размер алиментов. Конечно, на это нужна добрая воля самого алиментщика. Еще одна проблема ситуации, когда родитель является подрядчиком, заключается в том, что имеется практическая возможность утаивать часть дохода.

Впрочем, и доходы многих работников, оформленных по ТК РФ, не являются белыми. Можно ли взыскать средства на ребенка с человека, оформленного по трудовому договору?

Не только можно, но и нужно это делать. Причем не только с какого-то фиксированного оклада, но и с:. То есть большинство выплат, которые установлены системой оплаты труда и непосредственно связаны с исполнением трудовых обязанностей — это база для взыскания алиментных средств. Как платить алименты, если оформлен трудовой договор?

Вообще, плательщику средств не стоит забивать себе голову данным вопросом. Бремя осуществления выплат возлагается на работодателя. Именно работодатель должен осуществлять расчет средств и их перечисление получателю. Кстати, для получателя это является несомненным преимуществом. Очень удобно, когда удержания из зарплаты плательщика происходят сразу же после того, как она начислена.

Работодатели, как правило, о существовании обязанности удерживать часть дохода не забывают. А если и указанная обязанность не будет исполнена, то всегда можно привлечь должностное лицо организации к ответственности: от гражданско-правовой, до уголовной — в крайних случаях.

Таким образом, алименты по указанным в статье договорам взыскать можно. Имеется, безусловно, проблема, которую можно назвать системной. Она заключается в том, что не всегда можно установить реальный доход плательщика. Но тут уже нужно подключать к работе приставов. Да и самому получателю нужно постараться собрать доказательства, подтверждающие, что часть дохода укрывается. Впрочем, это тема отдельной статьи. Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту. Если положения, объясняющие как платить алименты работающего по договору?

А договоренность с бывшей супругой у Вас была устная? Если да, то платите так, как подсказывает Вам совесть, ребенок ведь Ваш, в законе об этом ничего не говориться. Нужно ли переоформлять трудовой договор по совместительству, если уволился с основного место работы? Помогите пожалуйста в следующем вопросе. Мой супруг строитель. Работает он по отделке квартир непосредственно с частными лицами. При этом с заказчиком они заключают трудовое соглашение между двумя физ. Так же мой муж является плательщиком алиментов.

По решению суда он платит фиксированную сумму, как безработный. Или может его можно заверить нотариусом? Или предпринять еще что-нибудь, что бы платить алименты от той суммы, которую он зарабатывает? Это гражданско-правовой договор. Не забывайте о том, что алименты платятся не только с заработной платы, но и с иного дохода.

Так как Ваш супруг получает доход по этим гражданско-правовым договорам, он обязан также платить с этих доходов налоги, а также выплачивать алименты. Такие договоры подряда, как правило, заключаются сторонами в простой письменной форме.

Их заверение у нотариуса по закону не требуется. Спасибо Мария Юрьевна за ответ. Только я немного не поняла, каким образом куда и в каком размере мы должны платить нологи. Договор о котором вы говорите является документом о зарплате вашего мужа которая получается мужем ограниченный период и от конкретного лица не более того.

Этот договор как и все аналогичные договора сам по себе является документом и не требует заверения у нотариуса. Ваш муж может обратиться в суд заявлением об изменении размеров подлежащих уплате алиментов с твердой денежной суммы на долю от доходов , но не думаю, что суд удовлетворит такой иск. В соответствии с п. То, что муж время от времени имеет заработок по отдельным договорам не позволяет говорить о том, что у него появился регулярный и постоянный заработок. Поэтому суд, скорее всего, откажет вашему мужу в удовлетворении иска.

Чтобы добиться изменения в уплате алиментов, вашему мужу необходимо либо иметь регулярный и постоянный заработок, либо заключить соглашение об уплате алиментов с получателем алиментов.

Алименты после 18 лет

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты? Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги. Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты.

Чем отличается договор подряда от трудового договора? . на содержание ребенка с лица, работающего по договору ГПХ, можно скачать по ссылке.

Все что нужно знать об алиментах: министр юстиции ответил на популярные вопросы украинцев

Вас потеряно! Вы можете подать иск в суд о снижении размера алиментов , в связи с тяжёлыми семейными, жизненными обстоятельствами.. Например в связи с тяжёлой болезнью вас или Вашего родственника , за которым Вы должны вести уход, появления в Вашей новой семье новых детей — закон прямо предусматривает не возможность ухудшения положения одних детей за счёт других.. Например утрата имущества в связи со стихийным бедствием.. В любом случае — все проблемы следует решать мирным путём и не доводить их до стадии судебного разбирательства, чего и желаю Вашей супруге, и Вам тоже. Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть или частично скрыть свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем. Однако, такая мысль является неверной и лишь вводит в заблуждение, поскольку российским законодательством предусмотрены:. Как начисляются алименты, если отец не работает официально Всех мужчин, которые не работают по трудовому договору, можно разделить на несколько категорий:. Платежи пенсионера С государственных пособий тоже взимаются алименты.

Удерживаются ли алименты из суммы вознаграждения по договору ГПХ

В году принципы алиментных отношений в части обязанности родителей содержать своих детей не изменились. В соответствии с нормами Семейного кодекса РФ, детьми признаются лица, не достигшие совершеннолетия. Согласно этому определению и правилам главы 13 СК РФ, устанавливающей алиментные отношения родителей и детей, в общем порядке алименты на ребенка после 18 лет не выплачиваются. Связано это с тем, что, достигнув совершеннолетия, ребенок становится взрослым человеком и обязан не только обеспечивать себя сам, но и сам заботиться о своих родителях. Однако из этого правила есть несколько исключений.

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности.

Алименты по договору подряда

Если положения, объясняющие как платить алименты работающего по договору? А договоренность с бывшей супругой у Вас была устная? Если да, то платите так, как подсказывает Вам совесть, ребенок ведь Ваш, в законе об этом ничего не говориться. Можно ли только по трудовому договору без официального трудоустройста считать человека работающим и начислить алименты из зароботной платы указанной в трудовом договоре? Наличие нерасторгнутого трудового договора и есть главное доказательство официального трудоустройства.

Работа по договору как платить алименты

Семейный кодекс РФ утверждает обязанность обоих родителей в равной мере заботиться о своих несовершеннолетних детях, предоставлять им воспитание, образование, материальное содержание. Если один из родителей в одиночку возлагает на себя бремя воспитания ребенка, он имеет законное основание назначения алиментов с уклоняющегося от обязанностей родителя. Алиментным бременем облагается документально подтвержденный родитель по свидетельству о рождении, об усыновлении или установлении отцовства вне зависимости от того, трудоустроен ли он или является безработным. Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть или частично скрыть свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем. Однако, такая мысль является неверной и лишь вводит в заблуждение, поскольку российским законодательством предусмотрены:. Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера ГПХ , представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:.

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? это сделает мать ребенка.

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия.

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки — все зависит от объемов заказов.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсационная выплата 50 рублей. Пособие 50 рублей Пособие на ребенка с 1,5 до 3 лет
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Берта

    Похоже Тарас перешел на сторону проверяющих :)?

  2. geandcarjohnte

    У ха ха??